Le principe
En apprentissage, vous signez un contrat de travail avec une entreprise et vous alternez périodes en entreprise et périodes à l'école. Le coût de la formation est financé, principalement par l'opérateur de compétences de l'entreprise, et vous êtes rémunéré.
Beaucoup d'écoles d'ingénieurs proposent leur cycle ingénieur en apprentissage, souvent dans une formation distincte habilitée par la CTI. En école de commerce, l'alternance est fréquente en bachelor et en master.
Les avantages
- Pas de frais de scolarité à votre charge.
- Un salaire pendant toute la formation.
- Une vraie expérience professionnelle, très appréciée à l'embauche.
Les points d'attention
- Le rythme est exigeant : moins de vacances, et deux fronts à mener en même temps.
- Vous devez trouver une entreprise : l'admission à l'école ne suffit pas, il faut signer un contrat.
- Les places sont parfois distinctes : vérifiez si l'école recrute ses apprentis par le même concours que ses étudiants ou par une procédure à part.
Trouver une entreprise
- Commencez tôt, dès le début de l'année, en parallèle de la candidature.
- Utilisez les services de l'école : beaucoup publient des offres et accompagnent leurs admis.
- Activez votre réseau : entreprises de stage, enseignants, anciens élèves.
- Consultez les sites spécialisés, dont le portail public de l'alternance.